Le Plan Santé au Travail 2026-2030 est la feuille de route nationale française en matière de prévention des risques professionnels pour la période 2026 à 2030. Présenté le 5 juin 2026 par le ministre du Travail, il fixe 5 priorités : réduction des accidents graves et mortels, protection de la santé des femmes, prévention des RPS et de la santé mentale, risques émergents (chaleur, IA, addictions), et lutte contre l'usure professionnelle. Il sera décliné localement via les Plan

Le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) est obligatoire dans toutes les entreprises dès le 1er salarié. En 2026, il doit être mis à jour chaque année (11 salariés et plus), conservé 40 ans, et transmis au Service de Prévention et de Santé au Travail. Son absence peut entraîner une contravention de 5e classe et la faute inexcusable de l'employeur.